Magie

"Wat is dat voor magie op je afdeling?"

Onlangs leerde ik een groep teamleiders hoe ze creatieve werkvormen in kunnen zetten in hun team.

- In overleggen zodat elke medewerker zijn stem kan laten horen.

- Voor kennisoverdracht, zodat iedereen genoeg bagage heeft om het werk goed te kunnen doen.

- Om krachtiger individuele gesprekken te kunnen voeren zodat de medewerker zich echt gezien voelt en zich langer verbindt aan jouw afdeling.

- Om een klimaat te scheppen waar je jezelf mag uitpreken en zijn.

Niet alleen de patiënt, cliënt of bewoner wil gezien en gehoord worden. De behoefte van jouw zorgmedewerker is niet anders.

Een gelukkige collega levert betere zorg.

Zorg voor de zorgmedewerker!

Deze teamleiders leerden het in een dagdeel, gingen er mee aan de slag en toen..

ontstond er magie. ✨