Ik bespreek een serious game na met een team.
"Ik word zo fanatiek, geïrriteerd en vergeet dat het maar gewoon een spelletje is..."
Waar zit de irritatie en het ongemak?
Een teamlid:
Doet niet mee
Neemt het niet serieus
Ziet het plaatje wat jij allang hebt nóg niet
Luistert niet
Doet 'z'n eigen ding'
Konkelt met zijn buurman, maar is niet betrokken bij de groep
Houdt zijn mond en geeft geen essentiële informatie
Speelt 'vals'
Brengt een vraag in die al aan het begin voorbij gekomen is
Lijkt de informatie niet te begrijpen en past die dus niet toe
Buigt de regels
Praat continue door je heen en probeert je te overrulen
Zie je de parallellen met je werksituatie?
Met een serious game leg je een vergrootglas op je team èn op jezelf. Deze deelnemer baalde van haar irritatie en zou het spel liever als 'gewoon een leuk spelletje' hebben gezien.
Nee.
Spel is niet altijd leuk. Irritatie en frustratie horen erbij en leggen feilloos bloot hoe jij er in staat. Waar je allergie zit, welke lessen je te leren hebt, hoe je team tikt, hoe je collega erin steekt en tegenover jou staat.
Dát is de kracht van een Serious game èn een goede debrief.
